Lions finns kvar om tio Är. För att överleva och mÄ bra sÄ mÄste arbetet i lokala klubbar vara det centrala i verksamheten. Medlemmarna mÄste ha roligt och trivas i klubbgemenskapen och absolut inte kÀnna sig styrda av beslut som fattas pÄ högre nivÄer. Rekrytering av Lions som har hemmavarande barn blir nÀst intill omöjligt att klara. Tror att man fÄr satsa pÄ att rekrytera pigga pensionÀrer om medlemsantalet skall behÄllas.
Nu har problemet tydligen uppmÀrksammats "pÄ högre ort" och man letar förtvivlat efter ÄtgÀrder som kan stÀrka Lions. LÄt oss verkligen hoppas att "man" hittar nÄgon stÀrkande medicin sÄ att vi överlever som hjÀlporganisation, dÀrför att vi behövs verkligen, kanske Àn mer i framtiden! Pigga pensionÀrer Àr inte de sÀmsta! à ldersgrÀns skall inte finnas annat om vederbörande visar tecken pÄ demens!!
Det Ă€r klart att vi finns om tio Ă„r. Och jag hĂ„ller helt med Ulf om att det Ă€r i klubbarna, som Lions lever. Titta inte pĂ„ "högre ort". Den finns inte (bara stadgarna som pĂ„skriver en organisation). Den "högre orten" Ă€r de representanter som vi i klubbarna utser och dĂ€rmed uppfyller vĂ„ra stadgar. De Ă€r dessa medlemmar, som skall föra klubbarnas, distriktens och hela Lions Sveriges talan. MEN det Ă€r i klubbarna som sjĂ€len finns. Handen pĂ„ hjĂ€rtat: Hur har Din klubb sett ut de senaste 10 Ă„ren. Vad har förĂ€ndrats? Varför har det/har det inte förĂ€ndrats. DĂ€r finns en knĂ€ckfrĂ„ga om hur Lions i Sverige kommer att se ut i framtiden. Ăr vi uppdaterade? Gör vi som vi alltid har gjort, för det Ă€r lĂ€ttast? Tar vi emot utmaningar? VĂ„gar vi förĂ€ndra oss? Varför inte? Klubbens inre arbete Ă€r det absolut viktigaste i Lions utveckling. VĂ„ga ha roligt pĂ„ mĂ„nadsmötena. VĂ„ga förĂ€ndra verksamheten. Lyssna pĂ„ medlemmarna och allmĂ€nheten.
Vad roligt med en ny röst i forumet, jag trodde att Furum hade dött! Jag tror pÄ den nya organisationen som skall (mÄste) komma nÀsta LionÄr. Min tro Àr kanske (helt sÀkert) för naiv, men jag tror pÄ utbildningsbiten i förslaget. Informationsglappet mellan distriktsrÄd, riksmöte och klubbarna Àr enormt. TÀnk om vi kunde utbilda presidenterna sÄ att de förstÄr att det Àr de som utgör riksmötet och att det Àr de som skall styra Lions och inte GuvernörsrÄdet, dÄ vore mycket vunnet! Snön smÀlter! Lars
Jag tror att vi mÄste börja tÀnka pÄ hur Lions skall dra till sig mer uppmÀrksamhet och dÀrmed öka intresset att bli medlem i Lions. Vi blir inte yngre med tiden och nyrekryteringen av medlemmar Àr inte nÄgot vi kan skryta med. Tittar man man pÄ andra organisationer som arbetar med vÀlgörenhet anvÀnder de helt andra verktyg för att bli uppmÀrksammade. Vi kan inte sitta nöjda i vÄra soffor och bara se pÄ hur intresset för organisationen minskar. Jag Àr övertygad om att vi mÄste börja se oss om efter nya sÀtt som synliggör oss och alla vÄra positiva aktiviteter och insatser som görs lokalt och internationellt. Lions borde bjuda in skickliga marknadsförare för att belysa och beskriva vÄr fina verksamhet med moderna medier. De skulle fÄ mycket att göra för pÄ denna front gapar bara tomhet. Det kÀnns lite som i historien om de tvÄ skoförsÀljarna som Äkte till Afrika för att utröna skomarknaden. Den ena kom tillbaka och sa att ingen marknad fanns för att ingen anvÀnder skor. Det verkar vara sÄ vi inom Lions tÀnker. Den andra kom tillbaka med stor entusiasm och pratade om en enorm marknad för att ingen anvÀnder skor. Jag tror vi mÄste tÀnka positivt och som den andre skoförsÀljaren om vi skall börja fÄ in nya medlemmar.