Lions finns kvar om tio år. För att överleva och må bra så måste arbetet i lokala klubbar vara det centrala i verksamheten. Medlemmarna måste ha roligt och trivas i klubbgemenskapen och absolut inte känna sig styrda av beslut som fattas på högre nivåer. Rekrytering av Lions som har hemmavarande barn blir näst intill omöjligt att klara. Tror att man får satsa på att rekrytera pigga pensionärer om medlemsantalet skall behållas.
Nu har problemet tydligen uppmärksammats "på högre ort" och man letar förtvivlat efter åtgärder som kan stärka Lions. Låt oss verkligen hoppas att "man" hittar någon stärkande medicin så att vi överlever som hjälporganisation, därför att vi behövs verkligen, kanske än mer i framtiden! Pigga pensionärer är inte de sämsta! Åldersgräns skall inte finnas annat om vederbörande visar tecken på demens!!
Det är klart att vi finns om tio år. Och jag håller helt med Ulf om att det är i klubbarna, som Lions lever. Titta inte på "högre ort". Den finns inte (bara stadgarna som påskriver en organisation). Den "högre orten" är de representanter som vi i klubbarna utser och därmed uppfyller våra stadgar. De är dessa medlemmar, som skall föra klubbarnas, distriktens och hela Lions Sveriges talan. MEN det är i klubbarna som själen finns. Handen på hjärtat: Hur har Din klubb sett ut de senaste 10 åren. Vad har förändrats? Varför har det/har det inte förändrats. Där finns en knäckfråga om hur Lions i Sverige kommer att se ut i framtiden. Är vi uppdaterade? Gör vi som vi alltid har gjort, för det är lättast? Tar vi emot utmaningar? Vågar vi förändra oss? Varför inte? Klubbens inre arbete är det absolut viktigaste i Lions utveckling. Våga ha roligt på månadsmötena. Våga förändra verksamheten. Lyssna på medlemmarna och allmänheten.
Vad roligt med en ny röst i forumet, jag trodde att Furum hade dött! Jag tror på den nya organisationen som skall (måste) komma nästa Lionår. Min tro är kanske (helt säkert) för naiv, men jag tror på utbildningsbiten i förslaget. Informationsglappet mellan distriktsråd, riksmöte och klubbarna är enormt. Tänk om vi kunde utbilda presidenterna så att de förstår att det är de som utgör riksmötet och att det är de som skall styra Lions och inte Guvernörsrådet, då vore mycket vunnet! Snön smälter! Lars
Jag tror att vi måste börja tänka på hur Lions skall dra till sig mer uppmärksamhet och därmed öka intresset att bli medlem i Lions. Vi blir inte yngre med tiden och nyrekryteringen av medlemmar är inte något vi kan skryta med. Tittar man man på andra organisationer som arbetar med välgörenhet använder de helt andra verktyg för att bli uppmärksammade. Vi kan inte sitta nöjda i våra soffor och bara se på hur intresset för organisationen minskar. Jag är övertygad om att vi måste börja se oss om efter nya sätt som synliggör oss och alla våra positiva aktiviteter och insatser som görs lokalt och internationellt. Lions borde bjuda in skickliga marknadsförare för att belysa och beskriva vår fina verksamhet med moderna medier. De skulle få mycket att göra för på denna front gapar bara tomhet. Det känns lite som i historien om de två skoförsäljarna som åkte till Afrika för att utröna skomarknaden. Den ena kom tillbaka och sa att ingen marknad fanns för att ingen använder skor. Det verkar vara så vi inom Lions tänker. Den andra kom tillbaka med stor entusiasm och pratade om en enorm marknad för att ingen använder skor. Jag tror vi måste tänka positivt och som den andre skoförsäljaren om vi skall börja få in nya medlemmar.
